advogados

Prometo exercer a advocacia com dignidade e independência, observar a ética, os deveres e prerrogativas profissionais e defender a Constituição, a ordem jurídica do Estado Democrático, os direitos humanos, a justiça social, a boa aplicação das leis, a rápida administração da Justiça e o aperfeiçoamento da cultura e das instituições jurídicas.

Profº Mauricio Piragibe Santiago

Advogado, nascido em Brasília, DF, em 1977.

Membro da OAB/PR desde 2002, sob n. 34.139.

Formação: Graduação em Direito pela Universidade UNIMAR, em julho/2002.

Pós-graduado em Direito do Trabalho na Faculdade de Direito de Curitiba – FIC

Pós-graduado em Direito pela Escola da Magistratura do Paraná – EMAP

Professor de Direito do Trabalho no SENAC e na UFPR.

Especializado em Direito Previdenciário pelo INSS

Especializado em Metodologia do Ensino Superior pela UFPR

Especializado em Direito Material do Trabalho pela ESA

Especializado em Direito de Trabalho pela Escola da Magistratura do Trabalho do Paraná – EMATRA.

Idiomas: Inglês e Italiano.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Quinze anos de experiência e atuação com Direito do Trabalho.

Advocacia preventiva e consultiva na área trabalhista para empresas

Atuação em processos trabalhistas em todas as suas fases, tais como elaboração de peças processuais,
realização de audiências, acompanhamento de julgamentos perante os Tribunais do Trabalho.

Negociação e redação de acordos coletivos de trabalho.

Estudos e consultoria no preenchimento de cotas legais de menor aprendiz e deficientes.

Elaboração de defesa administrativa em face de autuações por parte da Delegacia Regional do Trabalho.

Avaliação de passivo trabalhista de empresas (planejamento trabalhista).

Idiomas: Inglês e Italiano.

ATIVIDADES QUE DESENVOLVE

Auditoria Trabalhista Preventiva

Avaliação dos aspectos legais trabalhistas da empresa com vistas a prevenir litígios e a formação de passivo
trabalhista oculto, além de possível redução de custos.

Contencioso Trabalhista

A atuação especializada em litígios trabalhista por mais de 04 anos.

Sistema de Cotas Legais

Esclarecimentos, orientações e apoio às empresas no momento de regularizar a situação perante a legislação que exige
o atendimento de cotas de aprendiz e deficientes, evitando a aplicação de multas administrativas.

Auxílio no Sistema Operacional

Orientação aplicativa da Legislação Trabalhista atualizada, nos setores de Recursos Humanos e Contabilidade
Trabalhista Pertinente.

Segurança e Medicina do Trabalho

Esclarecimento e orientação preventiva às empresas a respeito da responsabilidade civil decorrente de acidentes de
trabalho e doença ocupacional, especialmente após a alteração da competência para a Justiça do Trabalho julgar essas
questões.

Prestadores de Serviço

Aplicação de um modelo de gestão de terceiros de modo seguro, evitando, primeiro, a inadimplência do prestador de
serviços e, além disso, que esta conduta venha a provocar prejuízos para o tomador/contratante.

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